Механический цех серийного производства

Курсовая работа

Прогрессивной формой организации работ являются специализированные участки на предприятии. Оснавная часть создания специализированных участков заключается повышение производительности труда, улучшения качества выпускаемой продукции, снижение себестоимости и повышение технического уровня.

Тема курсовой работы актуальна так как на специализированных участках сокращаются внутрисменные потери времени за счет увеичения объема работ. С другой стороны постоянная работа по своей специальности дает возможность работнику совершенствовать своё мастерство, что позволяет добиваться увеличение производительности труда и качества работ.

Целью курсовой работы является расчет экономической эффективности цеха серийного производства.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

  • Раскрыть характеристику цеха серийного производства;
  • Расчитать капитальные затраты цеха;
  • Расчитать численность основных и вспомогательных инженерно – технических работников;
  • Расчитать заработную плату всех категорий работников и отчислений во внебюджетные фонды;
  • Расчитать сумму амортизационных отчислений;
  • Расчитать материальные затраты;
  • Расчитать технико – экономические показатели цеха;
  • Составить смету затрат цеха.

При выполнении курсовой работы были использованы экономические методы такие как: анализ, синтез, табличный, графический и другие экономические методы.

При выполнении курсовой работыбыла использована экономическая, техническая литература, нормативные справочники, законодательные акты и другие источники.

1 Механический цех и его характеристика

Механический цех серийного производства (МЦСП) предназначен для серийного выпуска продукции для завода тяжёлого машиностроения.

Он является вспомогательным звеном в цепи промышленного производства завода.

Цех имеет станочное отделение, производственные, вспомогательные, бытовые и служебные помещения. ЭСН осуществляется от ГПП напряжением 6 и 10 кВ, расположенной на территории завода на расстоянии 1,2 км от цеха. От энергосистемы до ГПП – 12 км.

Количество рабочих смен – 2. Потребители цеха относятся к 1, 2, 3 категориям надёжности ЭСН.

Грунт в районе цеха – глина с температурой +10 0 С. Каркас здания сооружён из блоков-секций длиной 4 м каждый.

Размеры цеха А х В х Н = 48 х 32 х 8 м.

4 стр., 1591 слов

Правила формирования структуры курсовой/дипломной работы

... -технологий). Все курсовые и дипломные работы подлежат обязательной проверке на плагиат, поэтому на кафедру в определенные сроки необходимо предоставить электронный вариант проекта (уже в готовом, оформленном виде!). Создание структуры курсовой или дипломной работы ...

Все вспомогательные помещения двухэтажные высотой 3,5 м.

2 Экономическая часть

2.1 Определение капитальных затрат

Определяем кубатуру здания:

(1)

где S = площадь здания, м 3 ;

  • h = высота здания, м.

Стоимость одного кубометра здания включая затраты на санитарно-технические работы составляет 4987 руб. Принимаем по укрупненным данным.

Определяем стоимость участка механосборочного цеха:

(2)

где V — объем здания, м 3 ;

С 3 – цена за один кубометр здания, руб

С 3 = 4987руб.

Определяем капитальные вложения на оборудование.

Капитальные вложения – это инвестиции, направленные на постройку или приобретение объектов основных средств (фондов).

Капитальные вложения, иначе именуются вложениями во внеоборотные активы.

Капитальные вложения могут быть использованы на создание новых объектов основных фондов или на реконструкцию действующих их объектов.

Основное назначение капитальных вложений – ввод новых и поддержание действующих производственных мощностей, улучшение условий и повышение производительности труда, охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, освоение новых видов продукции и повышение ее качества.

Капитальные вложения могут быть: общими – их общая сумма в данный объект вложения; новыми – без учета использования действующих производственных фондов; дополнительными, определяемыми разностью общих капитальных вложений по двум вариантам решения хозяйственной задачи (например, при выборе вариантов новой техники, реконструкции предприятий и т. д.).

Таблица 1 – Капитальные вложения на оборудование

Наименование

Количество

Стоимость за одну единицу, руб.

Общая стоимость, руб.

Карусельный фрезерный станок

3

3 500 000

10 500 000 руб.

Станок заточной

2

13 650

27 300

Станок наждачный

2

1 350

2700

Вентилятор приточный

1

17 000

17 000

Вентилятор вытяжной

1

26 500

26 500

Продольно-строгальный станок

1

1 000 000

1 000 000

Плоскошлифовальный станок

2

1 128 000

2 256 000

Продольно-фрезерный станок

3

3 500 000

10 500 000

Резьбонарезной станок

3

262 500

787 500

Токарно-револьверный станок

2

530 000

1 060 000

Полуавтомат фрезерный

8

4 427 124

35 416 992

Зубофрезерный станок

2

1 080 000

2 160 000

Полуавтомат зубофрезерный

4

1 200 000

4 800 000

Кран мостовой

1

190 000

190 000

Итого:

35

16876124

68743992

2.2 Расчет штата персонала механического цеха

Исходя из выбранной технологической схемы выбранного оборудования, определяем штат рабочих, который будет соответствовать явочному числу рабочих.

Определяем коэффициент списочного состава К сп при непрерывном режиме работы, который определяется, как отношение числа рабочих дней предприятия, к числу рабочих дней рабочего:

, (3)

где N к = 365 – число дней в году;

N пр = 8 – число праздничных дней в году;

N вых = 118 – число выходных дней в году;

N отп = 24 – минимальное число отпускных дней в году;

К у = 0,96 – коэффициент не выхода по уважительной причине;

  • К = 0,9 – поправочный коэффициент.

Зная явочное число рабочих путем расстановки по рабочим местам определяем списочный состав и результаты заносим в таблицу 2.

(4)

где Ч яв – явочное число рабочих, чел;

К сп – коэффициент списочного состава.

чел.

Таблица 2 – Расчет штата рабочих

Профессия

Штат на работе, чел

Явочная численность рабочих, чел.

Коэф-фициент списочного состава

Спи-сочная числен-ность, чел.

Iсмена

IIсмена

Токарь (токарно-карусельного ст.)

2

2

4

1,3

6

Токарь (заточного ст.)

2

2

4

1,3

6

Токарь (токарно-револьверного)

2

2

4

1,3

6

Строгальщик

1

1

2

1,3

4

Крановщик

2

2

4

1,3

5

Шлифовальщик

2

2

4

1,3

6

Резьбонарезчик

2

2

4

1,3

6

Фрезеровщик (наждачного ст.)

1

1

2

1,3

3

Фрезеровщик (продолно-фрезерного ст.)

2

2

4

1,3

5

Фрезеровщик (полуавтомат фрезерный)

6

5

11

1,3

13

Фрезеровщик (полуавтомат зубофрезерный)

3

3

6

1,3

8

Фрезировщик (зубофрезерного ст.)

2

2

4

1,3

6

Итого

53

69

Таблица 3 – Расчет штата ИТР и МОП

Профессия

Штат на работе, чел

Явочная численность рабочих, чел.

Коэффициент списочного состава

Списочная числен-ность, чел.

I

смена

II

смена

Начальник цеха

1

1

1,88

2

Мастер

1

1

2

1,88

4

Механик

2

1

3

1,88

5

Инженер-технолог

2

2

1,88

4

Зав. складом

1

1

2

1,3

3

Технический персонал

1

1

1,3

2

Слесарь-электрик

1

1

1,3

2

Слесарь-сантехник

1

1

1,3

2

Слесарь-ремонтник

1

1

2

1,3

3

Грузчик

1

1

2

1,3

3

Итого:

17

30

2.3 Расчет затрат на заработную плату

Расчет фонда заработной платы ИТР и МОП производится исходя из штатного расписания по следующей таблице:

Результаты расчетов заносим в таблицу 4

Таблица 4 — Расчет фонда заработной платы ИТР и МОП.

Профессия

Списоч-ная

числен-ность,

чел.

Месячная заработная плата, руб.

Годовой

фонд заработной платы, руб.

Оклад в месяц

Пре-мия,

30%

Доплата за районный коэффи-циент, 15%

Заработная плата одного человека

Общий заработок

Начальник цеха

2

19000

5700

3705

28405

681720

Мастер

5

8200

2460

1599

12259

735540

Механик

5

5000

1500

975

7475

448500

Инженер-технолог

4

7000

2100

1365

10465

502320

Зав. складом

3

3800

1140

741

5681

204516

Технички

7

3500

1050

682,5

5232,5

439524

Слесарь-электрик

2

8000

2400

1560

11960

287040

Слесарь-сантехник

2

7000

2100

1365

10465

251160

Слесарь-ремонтник

3

8000

2400

1560

11960

430560

Грузчик

3

4000

1200

780

5980

215280

Итого:

4196160

Определяем сумму премии 30% ИТР и МПО:

(5)

, руб.

где О – оклад рабочего в месяц, руб.

Определяем доплату ИТР и МОП за районный коэффициент:

(6)

, руб.

Определяем заработную плату одного работника в месяц:

(7)

, руб.

Определяем общий заработок:

, (8)

, руб.

Расчет фонда заработной платы рабочих:

Расчет фонда производится исходя из разрядов рабочих и часовой тарифной ставки.

Результаты расчетов заносим в таблицу 5.

Таблица 5 – Расчет фонда заработной платы рабочих

Профессия по

ЕКТС

Разряд

Списочный

состав, чел.

Часовая тарифная ставка

Количество

Рабочих часов в месяц

Фонд заработной платы, руб.

Годовой

фонд заработной платы, руб.

По тарифной ставке

Премия

80%

Надбавка за районный

Коэффициент, 15%

Заработок одного человека в месяц

Общий

заработок

Токарь (карусельного ст.)

V

6

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,5

940716

Токарь(заточного ст.)

V

6

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,5

940716

Токарь (револьверного ст.)

V

6

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,5

940716

Строгальщик

V

3

32,6

164

5802,8

4642,3

1566,7

12011,8

432420

Крановщик

IV

7

36,46

164

6489,88

5191,9

1752,2

13434,1

1128456

Шлифовальщик

V

6

20

164

3560

2848

961,2

7369,2

530580

Резьбонарезчик

V

7

32,6

164

5802,8

4642,3

1566,8

12011,8

1008984

Фрезеровщик(наждачного ст.)

VI

3

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,6

470352

Фрезеровщик(продолно-фрезерног о)

VI

7

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,6

1097508

Фрезеровщик (полуавтомат фрезерный)

VI

18

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,6

2822160

Фрезеровщик(полуавтомат зубофрезерный)

VI

10

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065, 6

1567872

Фрезировщик (зубофрезерный ст.)

VI

6

35,46

164

6311,88

5049,5

1704,2

13065,6

940716

Итого

85

13761912