Организация рабочего места

Реферат

Рабочее место – часть производственной площади для одного или нескольких исполнителей, оснащённая необходимыми материально-вещественными средствами труда для выполнения закрепленной за исполнителями работы.

Задачи организации труда на рабочем месте:, В данной работе рассматриваются основные вопросы, касающиеся рабочих мест., Виды рабочих мест, Различают рабочих мест.

уровня механизации и автоматизации

  • для ручной работы;
  • для машинно-ручной работы (частично механизированные);
  • механизированные;
  • автоматизированные;
  • аппаратурные.

2. По оснащению оборудованием:

  • специальные;
  • специализированные;
  • универсальные.

По типу производства и повторяемости производственных операций:

  • в единичном производстве;
  • в серийном производстве;
  • в крупносерийном производстве;
  • в массовом производстве.

По производственному назначению:

  • основные;
  • вспомогательные;
  • контрольные.

По постоянству места расположения:

  • стационарные (стабильные);
  • передвижные.

В зависимости от расстановки рабочих (по числу рабочих-исполнителей):

  • индивидуальные;
  • бригадные (коллективные).

В зависимости от количества обслуживаемых станков:

  • одностаночные;
  • многостаночные.

В ряде случаев в зависимости от специфики производства могут применяться другие классификационные признаки (например, работы на высоте, в подземных или подводных условиях), на основе которых составляется характеристика конкретного рабочего места.

Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников.

При всем многообразии выполняемых на рабочих местах работ, зависящих от условий и типа производства, технологии и уровня механизации работ, для достижения этой цели можно выделить ряд общих требований к их организации:

9 стр., 4144 слов

Курсовая работа надзорное производство в арбитражном процессе

... в арбитражном судопроизводстве. Работа построена в соответствии с логикой раскрытия темы и этапами достижения поставленной цели и состоит из трех глав. В первой главе изложены предпосылки и результаты реформирования надзорного производства в арбитражном процессе. ... и технико-юридический анализ. В работе изучены труды и мнения современных ученых-юристов и практиков в юридической сфере, таких как ...

  • оснащение рабочих мест современным, исправным и безопасным оборудованием, инструментом, технологической и организационной оснасткой, контрольно-измерительными приборами и подъемно-транспортными средствами в соответствии с содержанием и особенностями производственных и трудовых процессов;

  • рациональное расположение и закрепление всего необходимого на рабочем месте (инструмента, приспособлений и т. п.);

  • оптимальное обслуживание рабочего места сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов;
  • наиболее удобное расположение рабочего на рабочем месте;
  • максимальная простота управления механизмами;
  • безопасные и безвредные для здоровья рабочих условия труда;
  • оптимальная занятость работников;
  • чистота и порядок на рабочем месте.

Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и работника, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда.

Оснащение и планировка рабочих мест

Оснащение рабочего места представляет собой совокупность находящегося на рабочем месте основного и вспомогательного оборудования в соответствии со специализацией данного рабочего места, а также технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи и специализации, специальных устройств по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Набор этих средств зависит от производственно-технических и психологических факторов. К первым относятся: тип производства, технологическое назначение рабочего места, характер трудовых функций, количество участвующих рабочих, уровень специализации, система обслуживания рабочих мест; ко вторым — антропометрические, психологические, санитарно-гигиенические, эстетические условия выполнения работ.

Переменные

Основное технологическое оборудование (станки, машины, агрегаты, аппараты, конвейеры, автоматические линии, пульты и т. п.) должно в наибольшей степени соответствовать специализации рабочих мест, предполагающей закрепление за рабочим местом определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др. В массовом и крупносерийном производстве при высоком уровне специализации рабочих мест экономически выгодно оснащать их специальным высокопроизводительным оборудованием, приспособлениями и инструментом, внедрять прогрессивные системы обслуживания рабочих мест. В единичном производстве при постоянной смене выполняемых работ, небольшой повторяемости операций и постоянной переналадке оборудования рабочие места вынужденно оснащаются универсальным оборудованием и более разнообразной технологической и организационной оснасткой, инструментами. Главными требованиями при выборе основного технологического оборудования являются: максимальное освобождение работающего от тяжелого физического труда, удобство рабочей позы, удобство и легкость управления оборудованием, безопасность работы, обеспечение комфортных условий труда.

3 стр., 1263 слов

Технологическое оборудование на предприятии питания

... 3. Дать общую характеристику деятельности по управлению человеческими ресурсами туристского предприятия. ГЛАВА 1. СИСТЕМА И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ТУРИЗМОМ 1.1Особенности туристского бизнеса ... рыночной экономики. 1.2 Службы гостиниц, их назначение, Организационная структура гостиничного предприятия определяется назначением гостиницы, ее местоположением, спецификой гостей и другими факторами. ...

вспомогательному оборудованию

технологической оснастки

организационная оснастка. В

  • производственная мебель (рабочие столы, верстаки, инструментальные тумбочки, шкафы, полки, стеллажи, стулья, табуреты);

  • производственная тара для заготовок, готовой продукции и отходов производства (коробки, ящики, поддоны, мульды, контейнеры);

  • приспособления для хранения документации и использования технической документации (папки, планшеты, застекленные настенные стенды, пюпитры, подставки);
  • светильники для общего1и местного освещения с необходимыми отражателями и экранами;

  • средства связи и сигнализации (телефонная или местная громкоговорящая связь, звуковая и световая сигнализации и т. д.);

  • защитные приспособления, предусмотренные правилами охраны труда и производственной санитарии (ограждения, экраны, завесы, вентиляторы, респираторы, защитные очки и щитки, а также специальные предметы производственной одежды и плакаты по технике безопасности);