Понятие и состав производственных ресурсов

метки: Производственный, Ресурс, Предприятие, Экономика, Использование, Основной, Внедрение, Оборудование

Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь развертываются главные экономические процессы, создается и приумножается народное богатство, формируется национальный доход общества, обеспечивается решение экономических и социальных задач, складываются производственные и социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственных ресурсов имеют важное значение для принятия решений.

Интенсификация производства предполагает, во-первых, обеспечение многократного увеличения результирующих экономических показателей за счет капитальных вложений в обновление основных фондов и реконструкцию действующих, а также в строительство новых предприятий; во-вторых, использование действующих основных фондов на максимально возможном уровне в соответствии с современными техническими и экономическими возможностями производства; в-третьих, обеспечение своевременного ввода в действие и высокой эффективности новых основных фондов; в-четвертых, экономное и комплексное использование топлива, энергии, сырья и материалов; устранение потерь и нерациональных расходов, а также широкое вовлечение в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутных продуктов. Решение этих задач возможно при научно обоснованной системе учета и оценки состояния, качества, стоимости, степени использования ресурсов.

Основным элементом производственного процесса являются средства производства, образующие производственные фонды предприятия. Роль производственных фондов возрастает с повышением уровня автоматизации производства и управления.

Изучение производственных ресурсов, направленное на поиск путей более эффективного их использования, становится все более актуальным, а сама эта проблема приобретает народнохозяйственную значимость.

Объектом исследования данной курсовой работы является производственные ресурсы промышленного предприятия.

Цель работы – раскрыть сущность производственных ресурсов, показать их состав и структуру.

Задачами работы является определение взаимозаменяемости отдельных элементов рассматриваемого объекта, а также влияния внедрения новых технологий на использование производственных ресурсов.

Теоретическим материалом для написания работы послужили нормативные документы (ПБУ 6/97 «Учет основных средств»), работы таких авторов, как Анчишкин А.И., Архипов В.М., Бланк И. А. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Донец Ю.Ю. и некоторых других, а также периодические материалы.

Основные фонды предприятия. Анализ и методика расчета на примере предприятия

... которых повышается эффективность использования основных средств и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и рост производительности труда. Этими причинами подтверждается актуальность выбранной темы дипломной работы. Объектом исследования дипломной работы является МУП "Спецавтохозяйство", ...

^

В общем виде под производственными ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. В Таблице 1.1 представлены производственные ресурсы предприятия.

^

Производственные ресурсы предприятия

Материально-вещественная форма	Денежная форма
	В принятой отчетности	В рыночных условиях
Рабочая сила	Фонд оплаты труда	Переменный капитал
Орудия труда	Основные фонды	Основной капитал
Предметы труда	Оборотные фонды	Оборотный капитал
Готовая продукция	Фонды обращения Деньги в обороте	Оборотный капитал в сфере обращения Оборотный капитал в денежной форме
Природные условия производства		Основной капитал

То есть, производственные ресурсы хозяйствующей системы есть совокупность ресурсов, предоставленных в ее распоряжение для созидательной деятельности. Количественные и качественные параметры этих ресурсов, а также их интеграция определяют производственную способность хозяйственного звена.

По мнению Анчишкина А.И., «под производственными ресурсами понимаются средства производства, трудовые ресурсы, а также природные ресурсы, вовлеченные в экономический оборот» ¹ .

Динамичность и подвижность структуры ресурсов зависит от величины производственного потенциала и таких особенностей производственных систем, как масштабность, характер замкнутости и особенности деятельности.

Так, народное хозяйство и промышленность являются крупномасштабными хозяйственными системами с высокой степенью замкнутости. Они, особенно народное хозяйство, обладают значительной воспроизводственной способностью в отношении всех элементов производственных ресурсов. Поэтому структура ресурсов последних будет включать в себя один набор материально-духовных элементов.

Предприятия и объединения имеют значительно меньший масштаб деятельности. Их воспроизводственная способность ограничена возмещением, обновлением и расширением основных фондов, а также возмещением в установленных пределах рабочей силы (подготовка рабочих кадров, повышение их квалификации).

У них значительно ниже возможности в осуществлении научно — технических разработок.

^

В самой общей постановке производственными ресурсами предприятия можно считать все ресурсы, которые каким-либо образом связаны с функционированием и развитием предприятия.

Таким образом, производственные ресурсы предприятия включают основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и информацию (Рис.1.2).

Основные производственные фонды

Промышленно-производственный персонал

^

ИНФОРМАЦИЯ

Ос

Энергетические ресурсы

Технология

Рисунок 1.2 Структура производственных ресурсов.

Необходимым условием процесса производства, а значит, всей хозяйственной деятельности организации является его надлежащая обеспеченность основными средствами.

Согласно Положению по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/97 под основными средствами понимается часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг, либо для управления организацией в течение периода, превышающего один год или обычный производственный цикл, если он составляет более года ¹ . Следует отметить, что в состав основных средств не включаются предметы стоимостью менее 100 минимальных размеров оплаты труда.

К основным средствам относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудования, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения; капитальные затраты на коренное улучшение земель (например, на различные мелиоративные работы) и прочие основные средства.

Вторым важным элементов производственных ресурсов являются трудовые ресурсы. Рабочая сила в производственном процессе исторически занимала основное место, являясь первой производительной силой. От качества и количества персонала непосредственно зависит производительная способность хозяйственного звена. Предприятия самостоятельно определяют потребность в трудовых ресурсах, их структуру и квалификационный состав. Содержание детских и оздоровительных учреждений и реализация программы социального развития трудовых коллективов в определенной мере способствует воспроизводству рабочей силы. В хозяйственных звеньях происходит изменение качественного уровня трудовых ресурсов, его воспроизводство. Темпы высвобождения трудовых ресурсов определяются совершенством организации производства, труда и управления, уровнем профессиональных знаний и опытом.

Рабочая сила взаимозаменяема с другими видами производственных ресурсов. Ее характеристики — количество, половозрастная структура, профессионально квалификационный состав — всегда адекватны производимой продукции. Следовательно, трудовые ресурсы — элемент производственных ресурсов предприятия.

Рабочая сила и средства труда являются активными элементами производственного процесса, поэтому от эффективности их использования зависит эффективность использования всех производственных ресурсов. Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности использования трудовых ресурсов. В основные задачи анализа трудовых показателей входит определение:

1) обеспеченности организации трудовыми ресурсами, состава и структуры персонала, их изменение, влияние изменения численности и структуры работников на объем работ и уровень производительности труда;

2) динамики производительности труда, удельного веса прироста работ за счет производительности труда, влияния на выполнение плана производительности труда интенсивных и экстенсивных факторов, в частности, использование рабочего времени, совершенствование организации и управления, а также степени выполнения норм выработки и влияния их на уровень производительности труда;

3) абсолютных и относительных отклонений от планового фонда заработной платы, непроизводительных выплат, влияния их на себестоимость и производительность труда, соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

При анализе трудовых показателей в качестве источников информации привлекаются квартальные и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о выполнении норм выработки и составлении нормирования труда, ревизии, акты, отчеты и другая информация из отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, бухгалтерии, экономического отдела.

Производственная способность хозяйственной системы определяется количеством используемых орудий труда. Их технико-экономические показатели воспроизводятся самой системой путем капитального ремонта и модернизации. Орудия труда взаимозаменяемы с другими видами ресурсов. Особенно высока взаимозаменяемость между основными фондами и живым трудом. Вместе с тем, новая техника требует соответствующих перемен в квалификационном составе работающих и серьезные изменение в технологии и организации производства. Характеристики орудий труда всегда адекватны характеристикам производимой продукции: габариты рабочих машин и производственных площадей подбираются под размеры обрабатываемых изделий; расположение и характер рабочих органов станков, изготовляющих изделие, отвечают конфигурации обрабатываемых деталей.

Развитие производительных сил в условиях научно — технического прогресса характеризуется радикальными изменениями не только орудий труда, но и методов производства, то есть технологии изготовления продукции. Это то звено производственного процесса, в котором в первую очередь реализуются новые научные открытия и технические решения. Технология не является вещественным элементом производства и всегда материализуется в той или иной системе средств труда. Однако, она определяет формы связи личных и вещественных элементов производства, а также все пространственные и временные связи между вещественными элементами и стадиями производства. В этом заключается основное воздействие технологии на развитие производительных сил. Например, в 90-х гг. заметную роль в промышленном производстве играли лазерная и мембранная технологии, электронно-ионная обработка металлов, дающие трудо- и ресурсосберегающий эффект.

Поэтому технология является одним из важнейших элементов производственного процесса. Технология всегда соответствует производимой продукции, всегда тождественна виду используемых орудий труда, рабочей силы и энергетических ресурсов. Технологическая база предприятия напрямую зависит от уровня организации и управления, наличия опыта и традиций трудового коллектива, его восприимчивости к достижениям научно — технического прогресса.

В состав производственных ресурсов включают также материальные ресурсы.

В зависимости от роли в процессе производства выделяются следующие вид материалов:

• Сырье (продукция добывающих отраслей)

• Основные материалы (образующие наряду с сырьем основу продукции или являющиеся необходимым компонентов для ее создания)

• Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия (предметы труда, обработка которых закончена на некотором этапе изготовления, приобретаемые для создания и комплектования изделия)

• Вспомогательные материалы (участвующие в изготовлении продукции и потребляемые на технические и хозяйственные нужды, например, лаки, краски, обтирочные материалы)

• Топливо (материалы, используемые для получения энергии)

• Запасные части (детали оборудования для замены изношенных при ремонт)

• Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (предметы стоимостью менее установленного лимита либо имеющие срок службы мене года, а также специальные инструменты и приспособления, спецодежда и т.п.)

• Тара и тарные материалы (предметы для упаковки, транспортировки и хранения материалов и продукции)

• Прочие материалы (различные отходы производства)

Как известно, предметы труда в процессе производства приспосабливаются человеком для личного и производственного потребления. То есть становятся материальной субстанцией продукции. Это превращение возможно потому, что материальным ресурсам изначально присуща субстанциональность, также как орудия труда, сколько бы не эксплуатировались, не смогут составить материальное содержание телевизора или автомобиля. Возможность предметов труда становиться материальной основой продукции не зависит от времени и характеристик производственной системы. Однако, сам факт трансформации возможен только благодаря наличию производственной системы, а масштабы превращения напрямую зависят от ее характеристик. В процессе труда устанавливается соответствие между используемыми материалами, орудиями труда, количеством и качеством рабочей силы и другими элементами производства. Эта зависимость прямо пропорциональна — чем больше нужно преобразовать в продукцию материальных ресурсов, тем больше необходимо затратить живого труда, рабочих машин, энергетических ресурсов. Но это не означает взаимозаменяемости между предметами труда и перечисленными ресурсами.

Исключение из материальных ресурсов составляют энергетические ресурсы. Некоторыми исследователями энергия выделяется как своеобразный элемент средств производства. Энергия легко трансформируется из одного вида в другой, поэтому соотношение ее качественных характеристик виду производимой продукции и элементам производственного процесса обеспечивается внутри производственного звена. На многих предприятиях осуществляется воспроизводство энергии, возможно использование нетрадиционных источников энергии — ветра, солнца. Энергия в определенной мере взаимозаменяема с другими элементами производственного потенциала: в целом же потребление электроэнергии в материальном производстве обратно пропорционально затратам рабочей силы.

В условиях научно-технического прогресса быстро растет роль информации, специфического ресурса эпохи научно-технической революции. Знания становятся самым ценным жизненным продуктом. Информация — необходимое условие и элемент любой производственной деятельности, которая по своей значимости все больше приравнивается к энергетическим и сырьевым ресурсам и используется для замещения живого труда, сырья и энергии. Информация приобретает характер товара и превращается в объект межгосударственной состязательности. Информация обладает рядом специфических свойств: она не расходуется в процессе использования, расширение ее потребления практически не имеет ограничения, она обладает высокой ресурсосберегающей способностью. Таким образом, информация фактически признана элементом производства и является неотъемлемой составной частью производственных ресурсов предприятия.

Информация регулирует функционирование процесса производства, способствует повышению производительности живого труда, эффективности использования предметов труда и энергетических ресурсов, помогает поднять уровень и эффективность технологий.

Информация в промышленном производстве используется в виде результатов научных разработок по совершенствованию основных фондов и предметов труда, навыков и знаний производственного персонала.

Кроме того, существуют и такие формы информации, как результаты научных разработок в области организации производства, труда и управления, данные по изучению рынка сбыта, программ управления машин и оборудования и т. д. Информация эффективно замещает промышленно-производственный персонал, имеет большой замещающий эффект в отношении основных фондов, позволяет экономить и другие ресурсы. Значительная часть ресурсов в виде информации получается в самом хозяйственном звене как результат действия его служб, а также от других специализированных организаций. При этом ее формы, виды, структура и содержание целиком определяются масштабами, видом деятельности, сложностью и уровнем развития предприятия. Поэтому можно утверждать, что информация воспроизводится внутри хозяйственной системы.

Кроме основных промышленно-производственных фондов каждое объединение, предприятие имеет и основные непроизводственные фонды, к которым относятся средства труда, используемые для удовлетворения культурно-бытовых потребностей работников предприятия. Поскольку они не водят в состав производственных ресурсов, мы не будем их рассматривать.

^

Для того, чтобы лучше понять, как производственные ресурсы взаимозаменяют друг друга, рассмотрим отличительные черты производственных ресурсов:

Первая из них — целостность. Она означает, что все ресурсы служат общей цели стоящей перед системой. Целостность обеспечивается реализацией в процессе управления их формирования и использования следующих принципов: общности и единства целевой функции для производственного процесса и каждого его элемента, общности критериев эффективности функционирования и развития ресурсов в целом.

Второй отличительной чертой производственных ресурсов является сложность. Она проявляется в наличии нескольких составляющих элементов, каждый из которых представляет собой совокупность отдельных частей. Например, производственные ресурсы предприятия включает в себя основные производственные фонды, которые среди прочих элементов содержат рабочие машины и оборудование, в свою очередь, основное технологическое оборудование. А последнее включает в себя металлорежущие станки, содержащие токарные станки и т.д. Кроме того, в системе существуют обратные материально-вещественные и информационные связи между элементами ресурсов.

В качестве третьей характерной особенности следует отметить взаимозаменяемость, альтернативность производственных ресурсов. Но ее не следует понимать чисто механически, хотя в ее основе и лежат технические и технологические особенности производства (например, замещение живого труда машинным).

Поэтому в качестве одной из форм взаимозаменяемости производственных ресурсов следует рассматривать сбережение ресурсов в результате применения нового оборудования, технологии, энергии, информационных ресурсов и методов организации управления и производства. При этом степень альтернативности не постоянна и зависит от экономической ситуации, уровня развития производства, особенностей хозяйственной системы. Также важно понять, что теоретически элементы могут замещать друг друга неограниченно, но существует предел взаимозаменяемости. Кроме того, это процесс периодический по своим количественным характеристикам и по времени. В целом благодаря этой характеристике производственные ресурсы обладают способностью достигать сбалансированного равновесия элементов.

Четвертой характеристикой является взаимосвязь и взаимодействие производственных ресурсов. Она представляет собой качественную и количественную взаимосвязь, выраженную мерой соответствия и соотношения вещественных, личных и невещественных факторов производства. Становится ясным, что улучшением только одного элемента невозможно добиться существенного роста отдачи производственного процесса. Наивысшая отдача ресурсов возможна только при одновременной модернизации всех его элементов.

Пятым характерным признаком производственных ресурсов можно назвать их способность к восприятию в качестве элементов новейших достижений научно-технического прогресса, способность к развитию путем непосредственного и систематического использования новых технологических идей. При этом, производства с более высокой научно-технической емкостью более эффективны и имеют более широкие перспективы развития.

Шестой характерной особенностью производственных ресурсов является гибкость. Она свидетельствует о возможностях переориентации производственной системы на выпуск новой продукции, использование других видов материалов и т.д., без коренного изменения его материально-технической базы. Требование к повышению гибкости производственных ресурсов особенно актуально в условиях нестабильности рыночной обстановки, возрастания колебаний объема и структуры спроса, резкого ускорения темпов научно-технического прогресса в промышленном производстве.

Седьмой отличительной характеристикой является классовый характер. Так, цели модернизации производства заключаются в желании капитала уйти от решения социальных проблем, получить новый стабильный источник сверхприбыли, эффективное средство давления на рабочий класс и орудие борьбы с профсоюзами.

Таким образом, все характерные черты производственных ресурсов промышленного предприятия можно классифицировать по ряду признаков: внутренние свойства и особенности структуры, качественные характеристики, социально-экономические отличия.

К структурным особенностям следует отнести целостность, сложность, взаимозаменяемость элементов, их взаимосвязь и взаимодействие. Качественными характеристиками можно считать способность производственных ресурсов к восприятию достижения научно-технического прогресса, их гибкость и мощность. Социально-экономические отличия заключаются в классовом характере и способности обладать мощностью.

Итак, производственным ресурсам предприятия присущ ряд специфических характеристик. Прежде всего целостность, означающая, что только при наличии всех элементов потенциала возможно достижение конечного результата его функционирования — выпуск продукции. А также такие особенности как: взаимозаменяемость, взаимосвязь элементов, способность к достижению новейших достижений НТП, гибкость и адаптивность к продукции, к изменяющимся экономическим и производственно-техническим условиям.

^

Основное значение производственных ресурсов предприятия заключается в создании новых стоимостей. Это происходит, если принятая ими вещественно натуральная форма и количественное соотношение их составляющих делают способными функционировать ресурсы как стоимость, создающую стоимость и прибавочную стоимость. То есть, когда состав и характеристики элементов производственных ресурсов соответствуют и определяются параметрами изготовляемой продукции.

В таком случае все элементы производственных ресурсов служат одной общей цели, стоящей перед предприятием. Место и функции каждого элемента определяются требованиями, предъявляемыми к совокупности элементов в целом, и характеризуют его упорядоченность. С другой стороны, выполнение совокупностью элементов общих для производства задач означает, что они взаимосвязаны и взаимодействуют между собой.

Как отмечалось, главная задача производственных ресурсов заключается в изготовлении продукции, то есть в ее воспроизводстве. Очевидно, что для того, чтобы мог осуществляться этот непрерывный и постоянно возобновляющийся процесс, ресурсы также должны непрерывно и постоянно воспроизводиться. Производственные ресурсы должны обладать способностью к самовоспроизводству. На практике эта способность подтверждается рядом тенденций: системой ремонтов и модернизацией основных фондов предприятия. Другой формой практической реализации способности производственных ресурсов к самовоспроизводству следует считать увеличение в структуре промышленности количества комплексных предприятий (включающих непрофильные производства).

Следует отметить и другую форму проявления воспроизводственной способности производственных ресурсов — техническое перевооружение и реконструкция производства.

^

Общей тенденцией современного развития бизнеса для всех отраслей является то, что для эффективного управления на сегодня насущно необходимым инструментом является информационная система. Богатейший бизнесмен планеты Бил Гейтс, построивший свой бизнес с нуля и до уровня, когда его империя Microsoft является мировым лидером, достоин того, чтобы поучиться у него созданию эффективной системы управления.

Внедрение информационной системы для предприятий РФ является важной задачей и в связи с тем, что их деятельность в РФ в настоящий момент протекает в условиях целого ряда неблагоприятных факторов (от чрезмерного налогового бремени и до существенного износа основных фондов).

Причем, по некоторым оценкам, до 80% неблагоприятных условий имеют информационную природу. Поэтому внедрение современной информационной системы является эффективным средством снижения их отрицательного воздействия на деятельность предприятия. И, если внешние факторы (политические, экономические, правового регулирования и т.д.) могут поддаваться лишь прогнозированию, то борьба с внутренними факторами может быть весьма успешной с помощью комплексной системы управления предприятием.

На сегодня, дальнейшие рассуждения о целесообразности использования информационных технологий в управлении предприятиями, уже не имеют смысла — это понятно де-факто. Большинство крупных, динамично развивающихся компаний активно идут по пути внедрения комплексных автоматизированных систем управления, причем именно комплексных систем, т.к. известно, что «лоскутная» автоматизация отдельных управленческих задач не дает максимального эффекта от внедрения информационных технологий. Именно аспект получения наибольшего экономического эффекта представляется важнейшим при принятии решения о реализации проекта внедрения комплексной информационной системы. Рассмотрим детально преимущества, которые получает предприятие от внедрения.

Внедрение информационной системы направлено на повышение за счет использования современных информационных технологий эффективности основных видов деятельности предприятия. Основной подход к выявлению скрытых резервов — идентификация тех стадий производственного процесса, которые не повышают ценности конечного продукта (именно этот принцип лежит в основе управленческой философии «Точно в срок»).

При внедрении информационной системы выявляются места избыточного расхода ресурсов и задержки материальных потоков. Кроме того, производственные процессы и операции, не создающие потребительскую стоимость могут быть разбиты на две категории:

• процессы и операции, технологически и экономически обоснованные, но не повышающие ценности конечного продукта (например, транспортировка и контроль качества);

• процессы и операции, связанные с необоснованными затратами ресурсов и времени (ожидания, простои, хранение излишних запасов)

Особое внимание стоит обратить на операции и процессы второго вида, поскольку именно они тормозят ход производственного процесса и приводят к нерациональному использованию ресурсов. Именно эти операции и процессы реорганизуются при внедрении новой системы. Результат такой реорганизации выражается в повышении продуктивности использования ресурсов (материальных, трудовых, финансовых), снижении затрат, росте доходности и рентабельности.

Какие факторы делают производство неэффективным, и какие выгоды может принести проект внедрения? Для этого в качестве наиболее типичных факторов неэффективности (проблем, свойственных большинству промышленных предприятий) выделим следующие:

• избыточный объем незавершенного производства;

• избыточные складские запасы;

• низкая степень использования производственных ресурсов;

• завышенные материальные затраты;

• низкое качество продукции;

• низкий уровень обслуживания клиентов;

• неточности в определении себестоимости продукции и ценообразовании;

• недостаточный уровень логистики и организации хранения товаров и материалов;

• проблемы учета и управления финансами.

В рамках темы данной работы, нас интересует проблема низкой степень использования производственных ресурсов

Наиболее характерными явлениями в этой области следует признать:

• простои производственного персонала и оборудования из-за задержек в поставках материалов, отсутствия специалистов по переналадке оборудования, транспорта;

• недостатки в управлении приоритетами производственных заданий, стремление к наискорейшему размещению неотложных заданий и связанные с этим дополнительные переналадки оборудования;

• недостаточный контроль качества и частые случаи исправления дефектов и повторной обработки;

• неэффективное планирование загрузки оборудования;

• недостаточно организованная техническая поддержка.

Система автоматизированного планирования, контроля и управления позволяет существенно повысить эффективность использования ресурсов предприятия.

Одним из условий снижения такого рода потерь является регулярный (еженедельный) анализ использования рабочего и машинного времени с использованием возможностей информационной системы.

Анализ потерь рабочего времени, во-первых, позволяет систематизировать причины и оценить удельный вес каждой из них, а во-вторых, помогает оценить позитивные изменения, которые должны произойти после ввода в эксплуатацию новой автоматизированной системы.

Мы не будем рассматривать аспекты других проблем, т.к. это не входит в задачи нашей работы, однако нельзя не отметить глобальное значение внедрения современных технологий в работу предприятий.

Заключение

В современных рыночных условиях изучение механизмов управления производственными ресурсами предприятия становится инструментом управления эффективностью производства, способствует качественному рывку в обновлении производства, инвестиционной политике, выявлению механизма гибкости, что позволяет снизить затратоемкость производства. Снижение уровня использования производственных ресурсов прямо уменьшает потенции развития предприятия

В рамках данной работы было раскрыто понятие «производственные ресурсы», их состав и структура, их взаимозаменяемость и влияние внедрения новых технологий на использование ресурсов.

Можно сделать следующие выводы:

1. Производственные ресурсы промышленного предприятия представляют собой сложную систему, включающую основные фонды, трудовые ресурсы, технологию, энергетические ресурсы и информацию, находящиеся в распоряжении организации для созидательной деятельности

2. Характерной особенностью производственных ресурсов является их взаимозаменяемость. Благодаря этому производственные ресурсы обладают способностью достигать сбалансированного равновесия элементов.

3. Внедрение прогрессивных условий труда, нового, более эффективного оборудования, улучшение условий труда работников и мотивация их усилий на повышение качества и производительности труда — все это оказывает положительное влияние на использование производственных ресурсов предприятия.

Производственные ресурсы предприятия являются материальной предпосылкой ускорения научно-технического прогресса. Между ними существует взаимосвязь — чем выше технико-экономический уровень элементов потенциала и степень их использования, тем мощнее база (материально — техническая) научно — технического прогресса, тем шире горизонты внедрения его достижений, больше возможностей для совершенствования и увеличения размеров элементов производственного потенциала промышленного предприятия. Они взаимно совершенствуют и развивают друг друга.

Ухудшение же использования производственных ресурсов повышает единовременные вложения и текущие затраты на каждый рубль прироста дохода, поскольку для обеспечения стабильных темпов развития предприятия становится необходимым отвлекать все возрастающую часть дохода на наращивание производственных ресурсов для компенсации его снижающейся отдачи.

^

1. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 (утв. Приказом Минфина от 30 марта 2001).

2. Авдеенко В.И. Котлов В.А. Производственный потенциал промышленного предприятия. — М.: Экономика, 1995.

3. Анчишкин А.И. Прогнозирование роста экономики. М.: Экономика, 1996.

4. Архипов В.М. Проектирование производственного потенциала объединений (теоретические аспекты).

   — Л.: Изд. ЛГУ,1994.

5. Бланк И. А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. — К.: Ника-Центр, Эльга, 2001.

6. Борисов А. Б. Большой экономический словарь М., 1999.

7. Головнин С. Д. Оценка результатов хозяйственной деятельности. – М., 1990.

8. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие.-2-е изд., доп. — М.: Финансы и статистика, 2002.

9. Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. — Киев.: Знание, 1998.

10. Ермолович Л.Л. Анализ эффективности промышленного производства. -М.: Финансы и статистика, 1995.

11. Журко В. Ф. Оперативный экономический анализ в управлении производством. – Киев, 1994.

12. Крассовский В.П. Экономический потенциал: резервы и отдача. — М.: Экономика,1996.

13. Производственный потенциал промышленности./Под ред. Н.И. Иванова. -Киев, 1995.

14. Спирин В. С. Анализ экономического потенциала предприятия. – М.: Финансы и статистика, 1994.

15. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под общ. ред. Градова А. П., С.-П., 1996.

16. Шевченко Д.К. Проблемы эффективности использования потенциала. -Владивосток.: Изд. Дальневост. ун-та,1994.

17. Экономическая стратегия фирмы: Учеб. пособие под ред. Градова А. П. С.-П., 1995.

18. Бендиков М. А., Джамай Е. В. Совершенствование диагностики финансового состояния промышленного предприятия // Менеджмент в Росси и за рубежом — 2001 — №5, с. 80-95.

19. Д. Ковалев, Т. Сухорукова Экономическая безопасность предприятия // Экономика предприятия. -2001.- №4, с. 30-35.

20. Крюков А. Ф., Егорычев И. Г. Анализ методик прогнозирования кризисной ситуации коммерческих организаций с использованием финансовых индикаторов // Менеджмент в Росси и за рубежом — 2001 — №2, с. 91-98.

21. Пастухова В. В. Концепция ключевых факторов успеха в системе стратегического управления предприятием // Менеджер — 2001. — №1 (13), с. 31-35.

22. Перепадья Н. П., Висящев В. А. Зависимость инвестиционной политики предприятия от его финансово-экономического состояния // Менеджер — 1999. — №2 (4), с. 96-105.

Дата конвертации 23.03.2013 Размер 251,05 Kb. Тип