4. Деление на группы, распределение задач между членами группы.
5. Определение темы, цели, задач исследования.
6. Работа в группах: подбор, анализ, систематизация информации.
7. Консультирование, коррекция и поиск дополнительной информации.
8. Создание презентации, брошюры.
9. Консультирование.
10. Защита проекта «Выбираем профессию».
11. Рефлексия.
12. Оценка потенциала возможного дальнейшего исследования.
Практическая значимость
1. Основополагающие факторы, влияющие на выбор профессии
Личное мнение
Когда до выпускных экзаменов остается всего два года, все чаще возникает вопрос, кем я хочу стать? Мы решили провести опрос среди ребят нашей школы, и, как оказалось, они не сразу смогли определиться с выбором профессии. Как показывают результаты интервью, ученики интересуются очень многими и разными видами профессий. Здесь можно выделить основные тенденции выбора профессии, наглядно показав это в нашей диаграмме:
Большинство опрошенных старшеклассников отдают предпочтение медицине. Одно из актуальных направлений — стоматология. Чуть меньшее количество учащихся в равных долях хотят быть дизайнерами, архитекторами или кулинарами. Некоторые мальчики предпочитают работать в сферах, связанных с обороной государства или же частных лиц. Это значит выбрать такие профессии как солдат, работник органов безопасности, телохранитель. Вместе с тем, мы также видим, что меньше пользуются спросом профессии, связанные с риском для жизни, такие как пилот. Одновременно многие ребята отмечают у себя склонность к техническим дисциплинам, таким как инженер или программист. Наименьшее число интервьюируемых хотят работать в сфере обслуживания, быть парикмахером или горничной.
Из вышесказанного следует, что самыми популярными среди современных подростков являются профессии шеф-повара, доктора, дизайнера. Здесь мы также видим, что ребята готовы примерить на себя самые разные профессии. В то же время старшеклассники хотят, чтобы профессия наряду с удовольствием приносила им достойный заработок, была престижной. Как же выбрать одну, «ту самую»?
2. Мнение родных и близких
Зачастую на выбор профессии влияет мнение близких людей, родителей, друзей. К ним мы чаще всего обращаемся, когда затрудняемся сделать самостоятельный выбор. Зачастую, как показывают данные современной статистики, наши родители советуют выбрать отличные от предпочтений детей профессии. Для того чтобы узнать из-за чего это происходит, мы посчитали целесообразным продемонстрировать статистические данные по отдельным периодам времени. Кем же хотели быть бабушки и дедушки в нашем возрасте? Какие профессии предпочитали наши родители в то время, когда им предстояло выбрать свой путь?
Технология обработки информации
... и усвоение информации. Понятие обработки информации является весьма широким. Ведя речь об обработке информации, следует дать понятие инварианта обработки. Обычно им является смысл сообщения (смысл информации, заключенной в сообщении). При автоматизированной обработке информации объектом обработки ...
техника и
инженер
космонавт
По данным опроса ФОМ 2013 года, россияне думают, что их дети хотят стать предпринимателями (9%), программистами (8%) и врачами (7%).
При этом
37% респондентов считают, что больше всего стране нужны рабочие, а 28% на вопрос о профессиональных нуждах общества ответили «рабочие в целом». По сравнению с 2012 годом основные предпочтения выпускников школ почти не изменились. По данным прошлогоднего опроса Superjob.ru, школьники больше всего хотели стать экономистами и врачами либо работать в сфере искусства. По данным того же опроса видно, что запросы выпускников не соответствовали реальным потребностям рынка. Если говорить о тех же экономистах, то доля выбравших профессию школьников составила 11,4%, а доля соответствующих вакансий на рынке — 6%. В 2011 году ситуация была примерно такой же: самыми популярными факультетами среди абитуриентов МГУ оказались экономический, государственного управления и иностранных языков. Самыми популярными специальностями в провинции были экономика, юриспруденция и менеджмент.
Большинство родителей в 2012 году мечтали, чтобы их дети стали врачами (24% опрошенных).
На втором месте находятся профессии юриста (14% опрошенных родителей), на третьем — экономиста и финансиста (по 11%).
На вопрос о самых престижных профессиях родители ответили иначе: на первом месте оказались юристы (23%), потом — экономисты (15%) и врачи (12%).
По данным опроса ВЦИОМ, за несколько лет тройка лидеров родительских предпочтений не изменилась — то же самое было и в 2006, и в 2009 году. Юрист, экономист и врач поменялись местами.
Что же их привлекает в данных профессиях? В качестве доводов, как правило, приводятся такие положительные черты как:
- Почет и уважение, так как представителей медицинских профессий уважают даже те, кто еще не выступал в роли пациента.
- Возможность спасать человеческие жизни.
- Возможность оказывать своевременную помощь не только пациентам, но и близким людям.
- Перспективы карьерного роста.
Нарабатывая знания в выбранной области и одновременно накапливая опыт работы, можно пройти все ступени карьерного роста, начиная от лаборанта, например, и заканчивая доктором медицинских наук.
юриста
Юрист
экономист
сотрудник полиции, МВД, ФСБ
4.Способности
способности
Способности
5.Востребованность профессии
востребованность профессии на рынке труда
востребованность профессий на рынке труда
Востребованность профессии
Чтобы увидеть, насколько данный фактор является важным в выборе профессии, нам следует вернуться к выше представленным статистическим данным. С одной стороны в 20-30-е годы XX столетия предпочитаемыми профессиями среди старшеклассников были агроном, учитель, актер. С другой стороны, нельзя забывать о том, что в 20-е годы был взят курс на индустриализацию, целью которой было создание мощной отечественной тяжелой промышленности для обеспечения экономической независимости и обороноспособности страны. Государственный заказ был сделан на рабочие и инженерные профессии. В 30-е годы в связи с коллективизацией страны были востребованы профессии агронома, шофера, ветеринара. Статистические данные 70-х годов XX столетия свидетельствуют о том, что наиболее избираемыми профессиями были космонавт, доктор, учитель, что обусловлено освоением космоса, развитием ядерной промышленности, медицины, образования. Таким образом, в данный исторический период выбор старшеклассников совпадал с государственным заказом страны.
Анализ привлекательности рынка ремонтных и строительных услуг
... Анализ привлекательности рынка позволяет выявить возможности и угрозы, с которыми сталкивается рынок ремонтных и строительных услуг. Цель курсовой работы - оценка привлекательности рынка ремонтных и строительных услуг. ... свою очередь, профессионально выполнили данные работы, сэкономив при этом время заказчика. Привлекательность рынка - комплексная маркетинговая оценка рынка сбыта по определённым ...
Совпадает ли выбор профессии старшеклассников с востребованностью специалистов на рынке труда сегодня?
Проанализировав количество вакансий на работных сайтах, мы выбрали 10 самых востребованных профессий:
TOP-10 самых востребованных профессий 2010
- Менеджер по продажам
- Инженер
- Системный администратор
- Специалист по информационной безопасности
- Бухгалтер
- Логист
- Руководитель проектов
- Веб-дизайнер
- Менеджер по маркетингу и рекламе
- Офис-менеджер
Менеджер по продажам
Инженер-проектировщик
Инженер-проектировщик занимается проработкой и доработкой архитекторских чертежей строительных сооружений: составляет схемы расположения в здании необходимых систем (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет — кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность).
Обычно над каждым проектом работают несколько инженеров-проектировщиков разного профиля.
Плюсы профессии:
Востребованность профессии на рынке труда, высокий уровень заработной платы, автоматизации рабочего процесса, возможность специализации.
Системный администратор
Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.
Специалист по информационной безопасности
Специалист по информационной безопасности занимается разработкой охранных систем для различных коммуникационных сетей и электронных баз данных, тестирует и совершенствует собственные и посторонние разработки во избежание рисков утечки сведений, представляющих собой государственную или коммерческую тайны, конфиденциальную информацию.
Бухгалтер
Бухгалтер нужен практически в любой фирме, даже если ее штат состоит из трех человек. Эти специалисты работают везде: от банков и финансовых корпораций до больниц и детских садов. Они отражают в документах все денежные операции, фиксируют расчеты с поставщиками и заказчиками, начисляют и выдают заработную плату сотрудникам, подсчитывают размеры налогов и др. Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики, — бесценный работник и самый уважаемый человек на предприятии. Плюсы профессии: востребованность на рынке труда, преимущественно нормированный рабочий день, можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.
Мировой рынок технологий
... совершенствованию с учетом потребностей национальной экономики. 1.2 Механизм функционирования мирового рынка технологий Технология, как фактор производства, обладает высокой степенью международной мобильности. В большинстве ... и образовательные учреждения, частные компании и физические лица - специалисты. Мировой рынок сведений и технологий развивается весьма динамично. Уже в середине 90-х гг. ...
Логист / Менеджер по логистике
В отличие от профессии логиста, профессия менеджера по логистике многогранна: он специализируется на планировании и аналитике, осуществляет контроль над транспортировкой, за наличием тех или иных товаров на складе, за их качество. Однако основной задачей менеджера по логистике является транспортировка, предусматривающая максимально выгодные условия и, что немаловажно, дешевизну, минимум затрат. Способный логист может сократить расходы компании в среднем на 15-30%. Уровень нагрузки и сложности работы логиста зависит от масштабов компании, с которой он сотрудничает.
Руководитель проектов
Лицо, занимающееся вопросами поиска заказчиков проектов и исполнителей (отношения: подрядчик — субподрядчик).
При этом, к основным навыкам (помимо профессиональных навыков в конкретной отрасли) менеджера проектов в первую очередь относятся навыки управления ресурсами, планирование работ, а также управление рисками.
Веб-дизайнер
От веб-дизайнера требуется умение создать визуально приятное и логичное, по сути, графическое оформление информации. Для этого, кроме художественного чутья и эстетического вкуса, веб-дизайнеру нужно знание приемов компьютерной верстки, умение использовать графические программы для создания веб-интерфейса в сочетании со способностью обеспечить хорошее пользование сайтом. Веб-дизайнер — одна из немногих профессий, которая позволяет, по договоренности с работодателем, выполнять необходимую работу без транспортной нервотрепки и посещения офиса, то есть в так называемом «удаленном режиме».
Менеджер по маркетингу и рекламе
Менеджеру по маркетингу и рекламе предстоит завоевать доверие клиентов к товарам или услугам компании, в которой он работает. В этом менеджеру поможет знание царящих на рынке определенных законов, навыки работы в различных областях. Ему необходимо знать, как построить маркетинговую стратегию, как создать правильную схему маркетинговых мероприятий. Менеджеру по маркетингу и рекламе требуется также владение навыками брендинга, знание основных рекламных инструментов, которые появляются, обновляются и совершенствуются.
Офис-менеджер
Современный офис-менеджер — настоящий хозяин офиса. В большинстве случаев именно офис-менеджер регистрирует корреспонденцию, распределяет документацию по отделам, ведет учет звонков и обращений, следит за снабжением работников офиса всем необходимым, встречает посетителей, организовывает совещания и брифинги. Плюсы профессии: высокий спрос на рынке труда, навыки административно-хозяйственной деятельности, опыт работы с документами, возможность улучшить коммуникативные навыки.
TOP-10 самых востребованных профессий 2012
- Программист
- юрист
- водитель
- Web-программист
- Аудитор
- менеджер по закупкам
- врач — стоматолог
- инженер — проектировщик
- Повар
- менеджер по персоналу
Web
Web-программист занимается разработкой программ, поддерживающих функционирование интернет-сайтов. На основе концептуальных и дизайнерских задач, поставленных заказчиком или работодателем, web-программист создает технически адаптированные страницы, интерфейсы.
Рынки факторов производства
... получило название золотого правила равновесия фирмы на рынке факторов производства. Это равенство справедливо для любого рынка факторов производства независимо от того, является ли рынок готовой продукции конкурентным или монопольным. Равновесие на конкурентном рынке факторов производства характеризуется уравниванием спроса ...
Аудитор
Аудитор, находящийся на государственной службе, занимается проверкой финансовой(бухгалтерской и налоговой) отчетности организаций: каналами расходов и доходов, законностью осуществляемых сделок, отсутствием подтасовок при составлении договоров и предоставлении отчетов. Аудитор, работающий на частную компанию, как правило, занимается причинами несостыковок и ошибок в финансовой отчетности организации.
Менеджер по закупкам
Менеджер по закупкам занимается товароснабжением компании или предприятия: исследует рынок, выстраивает стратегию, ведет переговоры с поставщиками, оказывает содействие в решении вопросов, связанных с транспортировкой и документацией (реестровой, таможенной и т.д.).
Во многом профессия менеджера по закупкам схожа с логистом.
Инженеры-проектировщики
Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда. Принимая во внимание относительно невысокий проходной балл на технические специальности (так как большая часть абитуриентов предпочитает обучаться на менеджеров и экономистов), освоение этой перспективной профессии доступно практически каждому. Не менее востребованы архитекторы и дизайнеры.
TOP-10 самых востребованных профессий 2014
- IT-специалист
- Инженер-проектировщик
- Педагог
- Юрист
- Медик
- Маркетолог
- Специалист по персоналу
- Профессиональный рабочий
- Специалист индустрии красоты
- Эколог
IT
Наиболее востребованными остаются профессионалы в области информационных технологий. Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые пределы. Компании нуждаются в системных администраторах, программистах и веб-программистах. А учитывая постоянное развитие этой сферы, спрос на IT-специалистов будет расти с каждым годом.
Педагоги
Традиционно ощущается нехватка в учителях. Школам все сложнее найти квалифицированного преподавателя. Возможно, в будущем с пересмотром заработной платы работникам образования, профессия станет не только востребованной, но и популярной.
Юристы
Весьма востребованы на рынке труда, но здесь необходим серьезный опыт, который приходит с годами. Это, так сказать, работа на перспективу. Профессионалы с юридическим образованием нужны практически в любой организации. Также набирает популярность профессия полицейского. Связано это с повышением зарплаты и недавними реформами.
Медицинские работники
Несмотря на то, что в прошлом профессия врача была не особо популярной, сейчас наблюдается потребность в работниках медицинской сферы. При этом особенно востребованы специалисты узкого профиля: диетологи, логопеды, офтальмологи, отоларингологи. Но медиков, как и учителей, наблюдается явный дефицит, и эта отрасль встретит с радостью специалиста любого профиля. Наиболее же высокооплачиваемыми остаются стоматологи.
Маркетологи
Необходимы практически в любой сфере деятельности. Перенасыщенному товарами и услугами рынку требуются грамотные маркетологи, которых сейчас очень мало. Эти специалисты призваны проводить мониторинг рынка и прогнозировать, какая продукция или услуга необходимы в настоящее время.
Профессии производства
... человека, то есть характеристики субъекта труда. Классификация по содержанию труда наиболее полно разработана Е.А. Климовым. Так, по объекту труда различают профессии: человек -- живая природа (агроном, ... как члена общества. Различают модель работающего специалиста и модель подготовки специалиста, последняя исходит из предыдущей. Модель специалиста включает в себя следующие компоненты: § ...
Специалисты по персоналу
Расширение организации и соответственно увеличение штата сотрудников, которых нужно подбирать, тестировать, заключать с ними договора и так далее, приводит к востребованности кадровых работников.
Профессиональные рабочие
Здесь речь идет о квалифицированных машинистах, слесарях, электриках, сварщиках, на которых в последние годы наблюдается постоянный спрос.
Специалисты индустрии красоты
Стилисты, визажисты, парикмахеры необходимы в связи с бурным ростом количества салонов красоты.
Специалисты в экологической области
В последние годы становится востребованной профессия эколога. И связано это, в первую очередь, с оставляющей желать лучшего экологической обстановкой в России и в мире в целом.
Какие профессии будут востребованы в будущем?
Эксперты считают, что в ближайшем будущем наиболее востребованными останутся инженеры, технические специалисты и производственные руководители. Также потребуются медики, химики и биологи. Не будут стоять на месте нано — и биотехнологии, поэтому станут необходимы специалисты и в этих областях.
IT-специалисты
туристическое
Также эксперты считают, что появится спрос на качественный сервис и будут востребованы профессионалы сферы обслуживания . И наконец, во всем мире актуальны вопросы защиты окружающей среды, а значит, потребуются экологи .
На основании данных по наиболее востребованным профессиям мы можем судить о том, что рынок труда постоянно диктует свои правила. Какие-то направления становятся более популярными и востребованными, а значит, обладают высокой заработной платой, вместе с тем самые востребованные профессии могут быть не связаны с оплатой труда. Какие-то вакансии уходят на второй план из-за перенасыщения рынка соответствующими специалистами.
Такова ситуация по России в целом, но выбирая профессию, вы можете обратиться в государственную службу занятости и получить список наиболее востребованных профессий именно в вашем регионе. Не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли.
Мы приходим к выводу, что выбор профессии — очень ответственное решение, прежде чем его сделать, нужно предусмотреть массу факторов, основополагающими из которых являются: 1) личные предпочтения; 2) мнения и советы родных и близких людей; 3) способности; 4) востребованность на рынке труда. Таким образом, выпускнику высшего или среднего учебного заведения квалификация, указанная в дипломе, должна не только нравиться, но и быть востребованной. Избрав для себя ту или иную специальность, необходимо сделать не менее сложный выбор учебного заведения и формы образования. Изучение данного вопроса представляется нам также интересным и актуальным, поэтому следующий проект мы посвятим исследованию этой темы.
Заключение
С помощью данного исследования мы выявили наиболее актуальные проблемы выбора профессии и на основе полученных результатов определили факторы, которые помогут выпускникам сделать правильный выбор своего жизненного пути. Профессиональная деятельность граждан зависит от развития нашего общества, смены общественно-экономических формаций. Обращаясь к статистике XX века, мы делаем вывод, что при развитии плановой экономики, выбираемая профессия часто совпадала с государственным заказом. Вследствие чего безработица в стране практически отсутствовала. Чтобы будущая профессия стала основополагающей для выпускника нашего времени, необходимо учитывать следующие факторы: 1) личные предпочтения; 2) мнения и советы родных и близких людей; 3) способности; 4) востребованность на рынке труда. Многие дети в этом достаточно осознанном возрасте уже имеют свое личное мнение. Но немало и таких, кому нужна помощь. По результатам опросов многие подростки ориентируются исключительно на мнение родителей. Разумеется, родители имеют опыт и зачастую мнение самых близких людей является наиболее объективным и авторитетным. Но ведь нельзя опираться только на мнение старших, нельзя выбирать профессию без учета своих собственных способностей. Необходимо научиться пробовать себя в разных видах деятельности, «примерять» социальные роли, причем не только делать это в учреждениях дополнительного образования (кружках, секциях).
Организация режима труда и отдыха персонала
... том, что при выборе оптимального режима труда и отдыха требуется определить такие параметры, которые способствуют лучшему использованию производственных фондов и обеспечивают наибольшую эффективность производства. Режимы труда и отдыха строятся применительно к наиболее рациональному производственному режиму, с тем ...
Следует пытаться использовать любые жизненные ситуации для получения опыта и развития важных качеств характера, таких как умение быстро оценивать ситуацию, использовать минимальные средства для достижения максимальных целей, уметь направлять свои положительные качества в нужное русло. Для выявления своих способностей существует немало различных тестов. Нельзя также игнорировать такой фактор как востребованность профессий на рынке труда. Именно от этого фактора в большей степени зависит наше трудоустройство, заработная плата, престиж выбранной нами профессии.
Список литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://inzhpro.ru/referat/po-tehnologii-professiya/
1. Курнешова Л.Е. Социальный портрет московского старшеклассника (по материалам социологических исследований).- М.:МЦКО, 2009.
2. Резапкина Г.В. Секреты выбора профессии, или путеводитель выпускника.-М.: Генезис,2005.
3. Селявко Г.К.Найди свой путь. — М.: Народное образование, 2006.
4. Тюшев В.Выбор профессии: Тренинг для подростков.- СПб, Питер,2008.
5. Фадеева Е.И., Ясюкевич М.В. Выбирая профессию, выбирай образ жизни. — М.:ЦГЛ,2004.
6. Чистякова С.Н., Родичев Н.Ф. Профессиональное самоопределение. От учебы к профессиональной карьере. 2009.
7. Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф. Практикум по возрастной психологии.
